Les bases du droit du travail pour les managers
Dans JuridiqueÀ propos de cette formation
Génération Z, qualité de vie au travail. De nos jours, les managers sont sur-sollicités et doivent maîtriser de nombreux sujets annexes au management.
Que dire? Que faire lorsqu'un collaborateur ne donne pas satisfaction? Comment agir dans un cadre légal respecté?
Si comme de nombreux managers, le droit est votre bête noire, vous trouverez dans cette formation de nombreuses réponses aux questions que vous vous posez.
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les sources internationales
les sources nationales
les sources professionnelles
la hiérarchie des normes
Les principes généraux à respecter quand on recrute
Comment rédiger son offre d’emploi?
Comment mener un entretien d’embauche ?
Les règles en matière de promesse d’embauche
Débauchage/Non concurrence
Qu’est-ce qu’un contrat de travail ?
Le CDI
Le CDD
Le CTT
La période d’essai
La durée du travail
Les astreintes
Les heures supplémentaires/complémentaires
Le lieu de travail
Le télétravail
Les congés
L’entretien professionnel
L’entretien annuel d'évaluation
La maladie
Le congé maternité
Le congé paternité
Les accidents du travail
Le médecin du travail
L'inaptitude
Que peut-on sanctionner ?
Quelles sont les sanctions possibles ?
Les sanctions interdites
Sécuriser la procédure disciplinaire
La démission
La RC individuelle
La RC collective
Le licenciement pour motif personnel
Le licenciement pour motif économique
Le Conseil des Prud’hommes
Le CSE
Gérer un élu du personnel dans son équipe
